1月7日，农民工刘某凯向本报咨询称，2025年3月，经包工头介绍，他与11名农民工入职某建筑公司承接某小区装修工程，双方口头约定月薪、年底结清尾款。施工期间，建筑公司仅支付部分生活费。2025年11月工程竣工后，仍拖欠12人工资，工人们找到包工头，其却以“建筑公司未付款”等理由推诿。刘某凯想知道，遇上工资被拖欠，农民工有哪些办法追回来？

针对该问题，记者采访了广安市总工会维权律师团成员、四川瀛络律师事务所律师程韵蓓。程律师表示，遇到这种情况，首先需要注意保留和固定证据，包括证明劳动关系的材料，比如劳动合同、考勤记录、工资流水、社保记录，甚至工友的证言；还有就是证明欠薪事实的材料，像工资欠条、结算单、与老板的聊天或录音记录等。

针对本案，农民工可以通过以下方式进行维权：一是协商加总包介入，先和包工头或用工单位书面协商，明确欠薪金额和支付期限。依据《保障农民工工资支付条例》，总包对农民工工资要负先行清偿责任。第二是通过全国根治欠薪线索平台维权，在国务院客户端小程序或者人社部官网的相关版块提交线索。三是向劳动监察部门或住建部门清欠办反映，拨打12333劳动保障热线或12345政务热线，也可以到工程所在地或公司所在地的劳动监察大队提交书面投诉。还可以到当地工会或司法局法律援助中心申请法律援助，借助专业律师指导捍卫自己的合法权益。

除此之外，他们还可以通过以下途径维权：申请劳动仲裁，农民工可以向劳动合同履行地或公司所在地的仲裁委提起。通过申请支付令、向法院起诉的方式追索劳动报酬。如果用工方有能力支付却拒不支付，并且拖欠3人以上、总额超5万元，就构成拒不支付劳动报酬罪，农民工可以报案追究其刑事责任。

程律师提醒大家，在维权过程中，证据是所有维权行动的基础，证据不足可能导致维权失败；要注意仲裁时效，超过1年且没有时效中断的事由，可能会丧失胜诉权；绝对不能用暴力等违法方式讨薪，否则，将可能承担相应法律责任。 记者向晓文