7月1日，12351四川省总工会服务职工热线工作人员在回访时，职工吴先生（化名）高兴地说，他所在班组10名务工人员被拖欠的16万余元工资已全部结清。电话中，他代表工友向工会表达了谢意，并为这份周到而温暖的维权服务连连点赞。

“这笔钱拖了太久，我跑了很多地方都没解决，只能请工会帮帮忙，追回我被拖欠的工资。”6月22日，12351热线接到吴先生的求助电话。他说，自己从2023年8月起在某项目从事支护工作，与劳务公司签订劳务合同，约定工资为13000元/月。然而，在他2025年9月离职后，最后一个月的工资却迟迟未能兑现。

收到诉求后，12351热线立即将工单转派至达州市总工会。该市总工会迅即交办宣汉县总工会，并全程督促指导。

宣汉县总工会联动县人社局及该项目部，逐项核实欠薪细节。核查后发现，实际欠薪规模远超吴先生最初反映的情况，一桩隐藏的群体性欠薪问题浮出水面：吴先生作为班组长，所在支护班组共10名务工人员均被拖欠工资，班组共被欠16万余元。

经查，欠薪原因系该项目劳务公司卷入相关法律诉讼，公司账户被司法机关依法冻结，导致项目部无法正常拨付劳务工程款。项目部方面表示，待诉讼办结、银行账户解冻后，将优先结清所有拖欠工资。

面对涉事公司账户冻结、行政协调暂无法彻底解决问题的现状，宣汉县总工会工作人员向务工人员讲解了司法诉讼流程、维权途径及工会法律援助惠民政策，引导其通过法律途径依法维权、固定债权。因长期在外务工无法现场办理业务，吴先生委托家人代为办理法律援助申请及证据材料提交手续。

同时，宣汉县总工会持续紧盯事件进展、全程跟踪督办。6月30日，工作人员获悉劳务公司已足额支付10名务工人员被拖欠的工资。至此，这起历时数月的欠薪案件得以解决。

“既办好‘已诉难题’，也摸排‘未诉隐患’。”省总工会相关负责人表示，“娘家人”将持续畅通热线沟通渠道、抓实欠薪线索排查、多方协同维权普法，构筑起一道劳动者权益保障的坚实防线。