最终,还是工会法援帮助他成功“翻盘”人工客服的“情绪工伤”不能被忽视爱心送清凉 法治润心田从秒级响应到情绪承接,客服人员的权益如何保障?签了《合伙协议》,还是劳动关系吗?工会普法进驿站
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第14504期:第03版 本期出版日期:2026-09-01

工会普法进驿站

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受访单位供图

本报讯(记者张杨)8月26日,成都市武侯区总工会启动“携手奋进‘十五五’·共绘和谐新篇章”和谐劳动关系大讲堂系列活动,首日走进南虹村社区工会驿站和金花桥街道顺丰工会驿站,将法律知识送到新就业形态劳动者、户外劳动者和企业职工手中。

活动聚焦职工维权痛点与企业用工规范难点,邀请专业律师现场授课,以真实案例释法说理,普及劳动法律知识,同时帮助企业明晰用工法律边界、完善用工制度,从源头防范化解劳动争议风险。

在南虹村社区工会驿站,律师围绕平台用工认定、职业伤害保障、算法公平、集体协商等重点内容,系统梳理了劳动争议协商、调解、仲裁、诉讼全链条流程,提醒职工“维权要趁早、证据要留好”,也为企业划出用工红线。

金花桥街道顺丰工会驿站专场则将重点放在新就业形态劳动者权益保护、社会保险与工伤保障上,逐一解读养老、医疗、失业、工伤、生育五项权益,详细拆解工伤认定步骤、伤残赔偿标准以及新就业形态劳动者职业伤害参保理赔的具体路径,明确“社保不能少、工伤要申报”的维权原则。

“以前遇到工伤认定的事,两眼一抹黑,今天律师把流程、标准掰开揉碎讲,连证据怎么留、时效怎么算都说明白了,非常实用!”外卖骑手罗师傅说。

据悉,该系列活动将持续至11月,共推出24场普法服务。

  

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