张驰

欠薪维权是一个老生常谈的问题，每到岁末年初，都是职工特别是农民工讨薪维权高发频发时段。毋庸置疑，近年来，各级党委政府以及相关部门都采取了有力措施，多维发力、多管齐下根治“欠薪”，守护劳动者“钱袋子”取得了明显成效，但总有一些个体劳动者“血汗钱”屡屡被拖欠，导致辛苦一年，“空手归家”甚至“无钱回家”。

这类群体往往有着文化水平较低，甚至不会使用智能手机、不懂网络，法律维权意识淡薄，诉求表达能力不强等共性特征。这类群体大多从事重体力劳动，以农民工为主，与其他知识文化水平相对较高的劳动者群体相比，遭遇欠薪问题后也很难发声，引起社会关注，难免成为被“遗漏的群体”，也由此给一些“黑心”老板或商家带来可乘之机，让其心存幻想，一定程度助长了违法心态。因此，对于这类群体必须重点关注，使根治欠薪不留死角。

首先，要以“零容忍”的态度，迅猛出拳，快查快处。相关部门要主动出击，主动摸排，主动加大执法力度，对类似欠薪问题发现一起，快速处置一起。特别是对使用农民工较多的建筑行业等重点行业要高度关注，“地毯式”全面排查，确保“血汗钱”拿到手、能保障。

其次，欠薪维权通道要简便易行接地气。要心怀悲悯之心，坚持目光向下。要立足特定人群的特定需求，设置简单实用的投诉和处置通道，并形成制度，长期稳定固定下来。比如一个简单易记、长期固定有效的投诉电话，不仅要建起来，还要用起来转起来，确保最弱势群体投诉要有“路”，一“投”就要灵。同时，处置程序、证据提供，要能简则简，能优最优，彻底消灭欠薪维权通道“最后一公里”难题。

再次，要开展分众化宣传。一方面，要广泛宣传，抢占舆论制高点，在全社会形成重视保护劳动者工资权益的良好氛围，形成强大震慑。另一方面，要重点推进欠薪维权宣传进工地、进职工、进一线、进农村等重点部位和特定群体，做到深入人心，特别是要做到广大农村家喻户晓、人人知晓。

锲而不舍，金石可镂。我们相信，只要我们持之以恒，不留死角，不留漏洞，就一定能够更好地守护好广大职工的“钱袋子”，更好地实现人人都能通过勤奋劳动实现自身发展的机会的美好愿景。