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第13441期:第03版 本期出版日期:2022-11-17

干净做事 清白做人

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覃超

在入党之前,我曾一度认为廉政建设只是对于如集团公司领导层、机关单位领导班子成员而言的,廉政建设似乎与作为基层一线工作人员的自己关系并不大,一直未给予足够重视。随着工作阅历的不断增加和加入党组织,通过学党课、参加党支部活动等形式不断加深了对于廉政作风建设理论知识的了解学习,才发现当初自身的理解是片面和主观的。

古人早就留下了“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”这样的箴言,尽管我们每个人身处的岗位角色不同,但即便身处平凡岗位也应当抓严抓实廉政建设,在工作岗位上的不作为、乱作为都是在为人民群众添堵,不仅败坏了机关工作人员的形象也损害了和群众的血肉联系。而且在这种心态长期影响下,整个机关的廉政氛围也容易变质,懒政怠政、拖延散漫之风也就逐渐形成。在这种机关风气中成长起来的年轻干部也容易出现“千里之堤溃于蚁穴”的情况,手中一旦握有了权力,就动起了歪心思,打起了歪主意。只有坚持“干净做事,清白做人”的理念,恪守廉洁纪律,不触碰法律红线,才能够不负组织、不负群众,自己内心也能达到一种更为平和的心态。

严明的机关工作作风,规范的规章制度有助于形成廉政自觉,潜移默化地影响人的价值取向。刚毕业时我在一线钻井队担任技术负责人,井队指导员经常通过学习廉政视频活动,警示教育职工,在井队内营造了良好的廉洁风气,形成了风险岗位人员相互监督制度。在工作过程中我也曾面对过供货商的一些请托,但在井队的工作作风的影响下,我把牢技术准入关,坚持只有符合相关技术检验标准的才能入场使用。在担任技术负责人的几年时间里,没有出现过一起钻具掉落井下事故。

领导干部的带领示范作用对于引领普通职工加强廉政建设也具有重要意义。在进入交通执法工作后,单位负责人带头严格遵守廉洁纪律,认真开展岗位廉政风险排查,签署廉政承诺书,在单位内部形成了浓厚的廉政风气。在这种单位领导率先垂范、以身作则的影响下,机关风清气正。在工作中面对无端责难时才更有底气,在应对无理取闹时也才更硬气。

只有时刻牢记做人做事的底线,绝不触碰党纪法纪的红线,才能够心态平和。之前参加的一次在眉州监狱进行的党员廉政建设活动,至今给我留下深刻印象。与我们面对面的是一位曾经在当地叱咤风云的高级领导干部,而那一刻他身穿囚服,声泪俱下地念着忏悔书。作为一名从农村走出来的大学生,他也曾经满怀理想,在岗位上不断打拼成长干出了不少成绩,逐渐获得了组织的认可和提拔。他的第一次受贿经历是行贿人把装有钱款的礼品交给他的母亲,而他的母亲严词拒绝,并谆谆告诫他不要辜负组织的栽培,不要被眼前的金钱利益诱惑。这位领导刚开始还能坚守初心,但在和做企业的同学攀比物质条件中逐渐迷失了自我,在手中权力变大过程中贪腐的胆量也越来越足,受贿索贿的数量越来越多。现在身处高墙之内的他才幡然醒悟,认识到自由之身是何等重要。这一次的经历给我带来的感受非常直接和震撼,因为理想信念的不坚定,纵容物欲贪欲滋生泛滥,逐渐突破个人廉洁底线,最终身陷囹圄,令人唏嘘不已。

结合几段工作经历和参加廉政建设活动情况,从中我深刻认识到加强自身理想信念建设的重要性,只有坚定的理想信念,在面对各种诱惑时才能够不忘本色、坚守初心,才能以更加平和的心态对待工作生活;充分领悟到浓厚的机关廉政作风对于个人潜移默化的影响,普通工作岗位上即便手握着的再小的权力也是人民赋予的,都应履行好工作职责;深切感受到党纪法纪的约束就在身边,警钟时刻长鸣,一旦以身试法,换来的将是失去自由的代价和无尽的悔恨与自责。

  

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