本报讯（何永林吴健）近日，绵阳市平武县旧堡乡农民工牟长金收到工伤赔偿款52250元后，向平武县总工会送来一面锦旗表示感谢。据悉，近年来，平武县全面推行“1＋3＋N”劳动争议调解新模式，有效维护了广大职工（农民工）的合法权益。

近年来，平武县既有参加国家和省、市重大项目建设的职工（农民工）流入，也有大量的农民群众外出务工，劳资纠纷、劳动争议等案件大幅上升。鉴于此，平武县整合资源，创新举措，由平武县总工会牵头，整合司法调解、劳动仲裁、行业主管部门三方职能，根据调解工作需要，必要时融入法律援助或邀请乡村干部、乡贤等力量参与调解工作，构建“1＋3＋N”劳动争议调解新机制。

在具体推行过程中，该县总工会与县法院签订《诉调对接合作协议》，在平武县法院挂牌“法院＋工会”劳动争议诉调对接工作室，细化明确了落实多元化解纠纷、提高调解质效、优化司法服务等措施；平武县总工会设立劳动争议人民调解委员会，聘请2名专业法律工作者、3名劳动仲裁员为调解员；平武县法院落实案件审查前置机制，在办理劳动争议诉讼案件时，以派单方式将调解案件派给工作室，工作室专业调解员迅速介入，积极与劳资双方沟通协调、调查案情、了解诉求，力争达成调解协议。

据了解，近三年，平武县总工会通过劳动争议调解新机制共成功调解案件16件，为广大职工（农民工）挽回经济损失180余万元。