什邡市叉车技能竞赛在宏达集团举行

高贵富文/图

五年来，四川宏达集团工会始终坚持以党建带工建，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，不断健全工会工作体系，为企业高质量发展添砖加瓦。

在上级工会和集团党委的领导下，集团工会全面贯彻工会法，牢固树立工会干部的角色意识，紧紧围绕工会组织参与、建设、维护和教育等四项基本职能，找准工会工作的结合点和切入点，抓好落实。

五年来，集团工会围绕中心、服务大局，认真履行职责，为职工办实事、求实效，充分发挥工会组织应有的积极推动作用。发挥工会的劳动保护职能作用，健全了三级劳保监督机制。对生产一线安全、卫生进行检查，督导劳保用品的发放，保证了生产操作的安全平稳。

建立完善职代会制度，深化厂务公开和民主管理，建立“三合同一协议”集体协商制度，针对效益好的企业，重点协商职工工资与企业效益同步增长；对于经营困难、效益下滑的企业，重点协商保岗稳岗，推动企业和职工共克时艰、和谐同行。维护职工的合法权益，促进了企业建设和谐劳动关系。

深化群众性创新活动，组织职工广泛参与技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵等群众性创新活动，对“五小”活动给予奖励，充分激发职工群众的聪明才智。

开展好“四季送”品牌活动，集团工会通过自筹和向上级工会积极争取资金，五年来，共计慰问困难职工200多人，发放慰问金近50万元。“夏季送清凉”活动为生产一线职工送关爱、送安全、送健康，总共购买了价值110余万元防暑降温物品；“金秋助学”为274名品学兼优、家庭经济困难的职工子女资助29.8万元；每年底，集团工会都会为广大职工送上慰问品和祝福；在日常帮扶工作中，及时探望患重大疾病职工、受工伤职工、生病住院职工及工亡职工家属共计86人次。

大力推进班组文化建设，引导职工立足本职，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，制定学习规划和学习目标。

开展健康有益的职工文体活动，每逢重要节日都要适时组织开展各种形式的庆祝活动，在疫情防控期间也在网上组织活动，愉悦了员工身心，营造了企业大家庭氛围。组织开展“中国梦·劳动美”主题劳动竞赛和技术大比武，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好劳模工匠、五一劳动奖的培养选树工作，更好发挥劳模工匠的示范引领作用。

充分发挥女职工在公司改革、建设和发展中的积极作用。同时加强了女职工劳动保护监督检查，维护了女职工的特殊利益，划拨专款组织女职工妇科病检查，在“三八”节等重要节点组织女职工开展各项文体活动，促进女职工身心健康，牢固树立自尊、自信、自立、自强意识。

四川宏达集团公司工会负责人表示，集团工会将在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指引下，认真贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，在德阳市委、什邡市委及上级工会的带领下，加强产业工人队伍建设改革，充分激发各类技能人才学技术、钻技术的积极性，持续高效推动技能型员工队伍规范化、职业化、标准化发展。