本报讯（记者向晓文）随着2023年元旦、春节的临近，劳动争议案件进入了高发期，职工（农民工）对法律援助等维权服务需求增加，根据四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室《关于加大农民工工资支付保障制度落实力度加强欠薪问题源头预防的通知》精神，四川省总工会下发《关于做好2023年元旦、春节期间维权服务工作的通知》（以下简称《通知》），要求各级工会切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，促进解决工资拖欠等劳动领域纠纷问题，维护劳动者合法权益。

《通知》要求，各级工会要自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的二十大提出的奋斗目标上来。要将维权服务工作与省总工会“拼经济、搞建设、促发展”的工作部署结合起来，为经济发展、社会和谐稳定、改善民生贡献工会力量。要以“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、“宪法宣传周”等为载体，持续开展“法律七进”等普法活动，向用人单位、职工群众宣传工会法、劳动合同法、法律援助法、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规。

《通知》指出，要紧扣工资支付、劳动关系认定、工伤损害赔偿、缴纳社保申请等职工群众关注较高的重点难点问题，及时提供有效的法律援助等服务。推动完善多元化解机制，充分发挥其优势功能，建立信息共享平台，形成化解劳动纠纷的工作合力。开辟农民工、新就业形态劳动者等群体的绿色通道，推行“即时受理”“即时调解”。通过客户端、微信公众号等平台公布法律援助热线电话，畅通法律援助申请渠道。用好用活网上援助平台，实现线上线下互动融合，服务职工群众“零距离”，为劳动纠纷化解按下“快捷键”，降低职工群众的维权成本，为其提供最大便利。

《通知》强调，要加强与省人社等部门的沟通联系，联合开展企业用工管理、工资拖欠、社保缴费、劳动安全卫生等方面的专项检查，推动《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规的贯彻实施。继续开展风险排查，充分发挥好“两书”制度的作用，一旦发现用人单位存在违反劳动法律法规、损害劳动者合法权益行为时，应当及时提出整改意见，坚持早预防、早介入、早化解。对发现的恶意欠薪的单位及个人，要及时通报省人社等部门，实行部门联合惩戒，使违法者一处违法、处处受限。