周坡镇工会组织开展镇域内柑橘专合社培训 井研县总工会供图

7月8日上午，乐山市井研县周坡镇工会职工之家内一片欢声笑语。这天是周一，也是暑期托管班开班第一天，孩子们的陆续到来，让职工之家彻底热闹起来。这里有专人陪着小朋友们打乒乓球、写书法、学英语、背唐诗、辅导作业……

周坡镇原是井研县一个普通农业镇，随着近年来种养殖产业发展，从业职工队伍不断壮大。为更好适应新情况，周坡镇工会将服务范围从原镇域范围内的小微企业，逐渐扩大将农业产业和村级工会全部纳入。去年11月，周坡镇工会职工之家正式对外服务，提供技能培训、法律维权、职工书屋、小孩托管、休闲健身等服务，这里很快成为服务职工的主阵地。

像周坡镇工会这样将服务不断向基层延伸的基层工会，在井研不在少数。

近年来，井研县总工会为实现工会组织和工会工作全覆盖，在既有基层工会不断向下延伸服务的同时，还先后建立“北柑南粮”“水产行业”“茶业行业”等5个农业产业链工会组织，吸纳了3500余名农民工入会，补齐了农村工会组织短板，实现了工会组织全覆盖。

但是，在工会“建起来”之后，如何更好“转起来”“活起来”？服务好当地广大职工（农民工），县总工会结合实际，走出了一条具有井研特色的基层工会发展之路。

“工会要发挥作用，必须解决‘有人干事’问题。”县总工会常务副主席高文忠表示，之前各镇、村工会主席均由当地人担任，限于手段和影响力，作用发挥不明显。2020年之后，县总工会调整思路，按照党建带工建，熟人熟地原则，更多从当地原党政系统中聘任，选择当地有能力有意愿的人担任工会干部，作用也慢慢凸显。

方力全就是从当地原党政系统中聘任的工会干部，他原是周坡镇人大主席，2021年，51岁的他受聘就任周坡镇工会主席。就任工会主席以来，方力全迅速完成身份转换，积极投身工会工作，并积极组织县区内职工技能竞赛、职工培训……在刚刚开班的职工子女托管班中，他更是“化身”书法老师走上课堂，为几十名托管儿童讲授起了毛笔书法。

如果说新选任方式解决了基层工会“有人干事”的难题，那么，县总工会积极争取上级工会政策，通过工会活动化、活动项目化，着力保证了基层工会“有钱办事”。

截至目前，井研县已然形成产业特色鲜明、亮点突出的工会服务新模式。在井研县纯复镇，水产行业工会联合会从提升农民工就业技能入手，举办农民工劳动竞赛、技术大比武等活动，针对传统农业种养殖技术、建筑、服务业等方面进行培训，持续提升当地群众就业能力。百里粮油园区工会联合会聚焦新型农民培养，稳定农民工就业，邀请粮油种植专家举办培训班，组织会员参加技术培训。井研县柑橘园区工会联合会则充分发挥好“头羊效应”，推举当地有能力、有技术的农业产业者担任工会委员，达到“一家带一村，一村带一县”的目的……

“农业产业大军是井研主要职工群体，目前全县农民工和产业农民达1.5万余人，为更好服务职工，我们陆续建立了20个区域和行业性工会，已形成覆盖全县的‘小三级’工会体系。”高文忠表示，下一步，井研工会将进一步建好建强“小三级”工会，在助力农业产业高质量发展，维护广大职工合法权益，推动农业产业职工队伍建设上下功夫，当好职工群众“娘家人”“代言人”“贴心人”。