本报讯（李贵陈璇）为切实提高工会劳动法律监督员的专业素质和协调沟通能力，有效维护职工合法权益，连日来，川煤华荣能源金刚煤矿工会组织开展了工会劳动法律监督员学习培训活动。

此次培训活动7月30日开班，培训方式为线上培训，培训学习时长不得少于8.5学时。辖区内各级工会所有参培的工会劳动法律监督员，通过关注并登录“学习强会”官方微信公众号，进入专属的“2024年四川工会劳动法律监督员线上轮训学习班”进行系统学习。通过学习培训，进一步优化了工会在维护职工合法权益方面的主体地位，更有助于形成和谐稳定的用工环境；进一步加强了企业工会劳动法律监督员队伍建设，有力促进工会劳动法律监督工作顺利有序开展。

学员们一致认为，此次学习经历不仅提升了他们的法律知识储备和业务操作能力，更重要的是增强了他们维护职工合法权益的责任感与使命感。他们纷纷表示，在今后的学习工作中，要深入推进工会劳动法律监督“一函两书”制度在煤矿企业落地落实，积极推行“一函两书”专项行动的好做法、好经验。破解企业劳动法律监督不聚焦、不联动的问题；破解职工合法权益不愿监督、不敢监督的问题，以更高的标准、更严的要求去执行劳动法律法规，为广大职工与企业构建和谐劳动关系、维护矿区和谐稳定提供更加贴心、有力的权益保障。