本报讯  （记者向晓文文/图）“这次培训简直是一场‘及时雨’，把我们日常遇到的劳动用工法律难题都讲透了！”5月20日，一场聚焦人力资源服务机构劳动关系领域的专题培训会在成都市民营经济发展促进中心举行。

据了解，此次  “蓉易见·仲裁赋能站---劳动关系领域有关问题及法律法规专题培训会（人力资源服务机构专场）”由成都市人力资源和社会保障局、成都市民营经济发展促进中心主办，80余家人力资源服务机构代表参会。

培训以“提升合规化水平，防范劳动争议风险”为目标。现场，成都市劳动人事争议仲裁院的专家深入解析相关适用法律，围绕招聘信息发布、服务流程规范、个人信息保护、劳务派遣用工等常见法律问题及仲裁实务要点展开讲解，重点阐释核心条款，助力人力资源服务机构建立健全内部合规管理体系，增强风险防范意识。

在互动问答环节，针对机构代表提出的“劳务派遣合同签订需注意的事项有哪些？”“劳务派遣合同的终止条件具体如何界定？”等实际问题，专家结合实践经验一一解答。参会代表纷纷点赞称，培训内容既有宏观政策解读，又有实操指导，让人直观认识到违法违规的后果，今后一定会依法依规经营。

记者了解到，此次培训会通过精准定位行业痛点，提供专业化、定制化法律支持，强化了企业风险防范意识，为构建和谐劳动关系、推动人力资源服务业高质量发展注入动力。