欠薪发放现场 受访者供图

“我们从增设维权机构、创新维权举措、健全联动机制，三向发力，让农民工维权之路更顺、更畅！”8月18日，巴中市总工会相关负责人接受记者采访时介绍，目前，巴中市总人口366万，常年有近100万人在外务工。据统计，12351维权热线和工会信访转接件中，涉及农民工欠薪和伤亡纠纷平均每年200余件。

巴中市总工会相关负责人介绍，通过增设维权机构破解“谁来维权”的问题。他们将农民工维权保障作为巴中市政府和群团联席会议核心议题，每年全市保障维权经费不低于100万元；在市、县（区）两级总工会设立农民工维权中心具体负责农民工维权工作，全市明确维权干部编制23个；乡镇（街道）、产业园区、村（社区）全面建立工会组织，辖区行政村工会组织实现全覆盖，让农民工无论身处何地都能找到工会“娘家人”。

创新维权举措，破解“怎么维权”的问题。针对异地维权难题，探索“代理投诉、公函引路、依法调处＋维稳并重”的“3＋1维权模式”：即接到维权求助后，市、县（区）维权人员先向国家投诉受理办公室和事发地省、市主要领导网上公开信箱反映；再持市、县（区）人民政府开具的介绍信及公函赶赴异地开展维权；依法据理力争保障农民工合法权益；结合维权做好普法宣传和政策宣讲，引导农民工依法理性维权。建立“有件必接、办件必果、每案必评、卷宗必留”四项“必须工作机制”，对12351维权热线、工会信访接转办件、网络舆情线索等第一时间核实受理；办理过程邀请受助对象填写廉政监督卡，并全过程接受监督和评价；成立劳模维权创新工作室，每年调训、现场“师带徒”培训维权骨干不少于30人次；通过集中培训、专题讲座等方式，每年实现市县乡村维权人员履职培训全覆盖；每年开展“业务大比武·岗位练铁军”维权技能竞赛，先后将8名金牌劳动关系协调员充实到维权队伍。

健全联动机制，解决“长效维权”的问题。巴中市总利用农民工节庆返乡和外出务工等时机，向农民工发放《农民工服务手册》和权益保障联系卡；针对农民工务工地点分散等问题，市、县（区）总工会组建“维权跑团”，主动接件、主动上门、主动代理，畅通农民工劳动争议调解“绿色通道”，实现“一站式”受理；在市、县（区）中心城区新建工会驿站、职工之家等420个，形成工会阵地“双十五”服务圈；市、县（区）总工会开展“四季送”关爱活动中农民工群体不得少于40％，慰问标准不得低于300元/人。

“我们通过‘维权＋服务’协同推进，‘有困难找工会、需维权找工会’已经成为巴中农民工的习惯，市总工会先后收到农民工感谢信和锦旗共300余封（面）。”巴中市总工会相关负责人表示，几年来，巴中市总工会累计为2.98万余名农民工讨薪6.15亿元，维权成功率达到95％以上，开辟出独具特色、可复制的农民工维权路径，让农民工维权之路更快、更畅。