本报讯（吴健）5月12日，绵阳市涪城区总工会组织召开2026年集体协商专题培训会，全区工会社会工作者参加培训。
本次培训紧扣“为什么协商、谁来协商、怎么协商”三大问题展开。强调集体协商是构建和谐劳动关系的“稳压器”、企业民主管理的“必修课”，必须将其作为维护职工权益、落实主人翁地位的关键抓手。要将工作重心放在已建会重点企业，通过协商推动薪酬合理增长，切实把“纸面合同”转化为职工的“真金白银”，增强职工群众获得感、幸福感、安全感。要引导企业摒弃零和思维，寻求“利益最大公约数”，构建企业与职工命运共同体，实现互利共赢。参训人员一致表示，将把学习成果转化为实战能力，当好职工信赖的“娘家人”和企业发展的“助推者”。
