“有工会律师‘扎起’,我们维权更有底气!”从快板到普法 这场安全宣传“声”入人心签订劳务合同就不构成劳动关系?这场集体协商,让物业职工有了“发声台”给外卖骑手交社保,进展如何?在工地受伤没签劳动合同,公司不认劳动关系怎么办?京东“小哥”喜提“法律知识大礼包”
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第14433期:第03版 本期出版日期:2026-05-21

工会“送法上门”

京东“小哥”喜提“法律知识大礼包”

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受访单位供图

本报讯 (记者张杨)“以前遇到纠纷不知道怎么维权,今天工会把法律知识送到我们身边,心里踏实多了!”5月19日上午,在京东物流成都高升桥站点内,一场别开生面的“劳动光荣·法知同行”普法沙龙正火热进行。浆洗街街道总工会联合“西南1+”工会驿站的工作人员走进快递一线,通过定制化内容和趣味游戏,为忙碌的“小哥”们送上了一份“法律知识大礼包”。

针对快递员普遍关心的劳动关系界定、社保缴纳、工伤认定、维权途径等痛点难点问题,本次活动特邀西南儿童医院法务部资深法务丁琴芹老师现场授课。丁老师精心设计了法律知识“大乐透”、普法“对错跳”、知识“连连线”等游戏互动环节,将《中华人民共和国劳动合同法》中关于试用期规范、加班报酬、带薪休假标准等内容进行了深入浅出的讲解。针对职工现场提出的“社保断缴维权”“解除关系补偿”等诉求,丁老师一一作答。“今天工会来站点讲解,就像‘送法上门’,学到的知识很实用!”快递员小周参加活动后感慨道。

针对户外作业实际需求,浆洗街街道总工会与“西南1+”工会驿站还准备了冰袖、毛巾等实用防暑物资,将关怀实实在在地送到新就业形态劳动者手中。

浆洗街街道总工会相关负责人表示,快递“小哥”等新就业形态劳动者是服务城市生活的重要力量,理应得到更多的法律保障和人文关怀。后续工会将持续聚焦新就业形态劳动者的实际需求,依托工会驿站等阵地资源,常态化推出更多定制化、精细化的服务活动,不断增强一线劳动者的获得感、幸福感、安全感。

  

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