多部门联动 “诉前调解”助职工追“薪”“庭审现场”变“警示课堂” 干部职工接受教育买房后七年未入住 还需全额缴纳物业费?经营者忽视餐饮浪费现象 我省开展专项行动制止吉林长春:“快速调处机制”为农民工解决“愁薪”事酒驾后当着交警再喝酒“刑不刑”?员工生病治疗后无法重回原岗位,怎么办?推进工资集体协商 用心解决职工烦“薪”事“法治讲堂”宣讲进校园
第03版 上一期   下一期 上一版 下一版
  •   标题    站内高级搜索
第13684期:第03版 本期出版日期:2023-09-12

推进工资集体协商 用心解决职工烦“薪”事

语音播报: 语音播报

本报讯 (李林宇陈中楷)“快递员收入以计单结算为主,职工方希望企业适当提高送件单价;对于提高送件单价的诉求,企业方表示理解……”这是9月6日遂宁市大英县总工会指导大英众焱网络技术服务有限公司(美团外卖)举办2023年度工资集体协商会的场景。大英众焱网络技术服务有限公司企业方、职工方协商代表,大英县总工会相关工作人员出席本次会议。

近年来,大英县各级工会积极整合资源手段,组织召开联席会议,推动出台优惠政策,联合相关单位,积极探索工资集体协商新模式,维护职工劳动经济权益,较好解决职工烦“薪”事。在指导大英众焱网络技术服务有限公司(美团外卖)举办2023年度工资集体协商会召开会前,该县总工会相关工作人员多次深入企业,就骑手待遇、订单支付、奖惩措施等进行调研,及时指导企业与职工深入交流,督促企业工会发挥作用,及时摸清职工思想动向,详细了解外卖小哥迫切要求解决的问题。根据调研结果确定协商重点,推动集体协商工作顺利开展。

截至目前,大英县已签订有效期内工资集体协议14份,覆盖企业14家,覆盖职工1864人。

  

 新闻评论0
 新闻评论0
友情链接

Copyright © 2011 四川工人日报融媒体数字报 Corporation, All Rights Reserved  
地址:北京市朝阳区北苑路拂林园4号楼   邮编:101501