每周一次的安全警示教育

“在作业过程中，请大家务必戴好安全帽，系好帽绳带，注意锅炉装置机泵设备运转情况与硫化氢报警仪，切实保护好自身安全。”3月26日，西南油气田公司川中油气矿仪陇天然气净化厂生产运行大班安全监督员崔志伟，正在为现场作业人员进行每周一次的安全警示教育。这样每周一次的安全警示教育，是仪陇天然气净化厂生产运行大班长期以来坚持的良好习惯。班组现有员工94人，35岁以下员工占70％，是一支朝气蓬勃、奋发向上的年轻人团队。班组于2008年组建至今，已连续安全完成各类作业56万余次，实现安全生产5528天和“三零”目标，累计处理天然气达100亿方，能满足2800万户三口之家全年用气。该集体被评选为2023年度西南油气田公司青年安全生产示范岗。

在仪陇天然气净化厂生产现场，两名操作人员搭档检查设备。在每项操作前，监护人都要对操作项进行唱票，由操作人复诵。随后，监护人认真核对表单上的操作项，确认无误后发出执行命令，操作人才能执行操作。整个过程，彼此监督对方的一举一动，按照操作项一一完成操作流程。

“很多工作既繁琐、又枯燥，但事情小却责任大，每名操作员工都必须认认真真地执行操作，眼看、手指、口诉。”生产运行大班副大班长蒋勇说。

2023年，仪陇天然气净化厂净化装置首次自主检修工作。由生产运行大班牵头实施，此次检修工作时间紧、任务重，安全风险点多，管控难度大。“当时，我们负责配合长发检修公司操作消除风险点，这次操作前后持续了一个多星期，时间长、任务重，但最终顺利地完成了工作。在日常工作中认真执行规范化的操作流程，才能快速消除安全隐患，排查故障和问题。”蒋勇回忆说。

蒋勇与班组经常分解学习净化操作的规章制度，将它贯穿于日常每个现场操作，小到作息，大到运行，每个行动步骤都有相应的规章制度执行。每天班前会总结时也会进行小组讨论，针对在日常工作和突发事故时发现的规章制度漏洞，进行补充、建议。新员工在刚上手时，班组老员工也会对新员工进行教导，引导他们树立起正确的安全价值观及行为理念，这就是某种程度上的“循规蹈矩”。

在仪陇天然气净化厂生产现场还有两位特殊的“朋友”，他们提高了员工巡检效率和质量。这两位“朋友”处处都体现着“微创新”，他们就是生产运行大班青年技术骨干全程主持并参与研发项目的智能巡检机器人和智能充气小车，着实为工厂带来了全新的活力。

“日常工作中，为了按时准确给运转设备加油，需要人为进行观察统计，不方便操作。为了解决这个问题，我们团队创新研发运转设备精准保养预警系统，解决了设备保养难题，并在分公司范围内进行推广使用。”1月24日，生产运行大班青年技能骨干田雨介绍说。

创建活动开展以来，生产运行大班通过“培训上岗、练兵在岗、创新守岗、交流爱岗”“四位一体”实践活动提高安全生产技能。推行“点餐制”培训，实施业务、思想“双导师”带徒8对，专家“安全知识大讲堂”3次；依托“联合创新工作室”，针对安全瓶颈创新攻关，组织合理化建议征集，推出“五小”等各类技术创新成果10余项、革新创新项目7项，相继解决机电维修、带压堵漏、换热器试压等安全生产难题20多个，节约成本520余万元，并获国家实用新型专利4项，另有2名青工获西南油气田公司合理化建议一等奖和油气矿  “五小”建议一等奖。