本报讯（吴健张洁文/图）为进一步建立和谐稳定劳动关系，切实保障货运行业职工合法权益，7月17日，绵阳市三台县货运行业工资集体协商会议在该县运管所召开。此次协商覆盖全县28家货运企业1800余名职工。

协商会由行业职工方首席代表主持，协商双方分别由职工方代表5人、企业方代表5人组成。行业方与职工方代表围绕最低工资、能级工资、劳动保障、福利待遇、暖心关爱机制等6个方面进行平等、友好的沟通协商，最后双方达成共识。

2024年度每月最低工资标准：货车司机不低于3000元、办公室文员不低于2000元、财会人员不低于2800元、安全员不低于3000元；鼓励行业内职工参加技术比武，获得省、市、县级优秀名次的职工，企业方分别给予3000元、2000元、1000元的一次性奖励；为所属职工购买除社保、医保外的人身意外伤害等险种；对于一个自然年度未出现安全事故的司机给予一次性不少于600元的安全行车奖励；关爱职工，在节假日发放适当慰问品，在职工因病手术或住院时，给予不低于200元的慰问金或慰问品；随时为司机提供应急药箱等暖心关怀设施。

此次集体协商会的成功举行，为货车司机与企业架起连心桥，为构建和谐稳定的劳动关系、推动货车运输行业的可持续发展奠定了坚实基础。下一步，三台县货运工会将继续发挥积极作用，关注司机群体的诉求，不断促进双方的合作与共赢。